BEIERSDORF
- Cliente
- BEIERSDORF
- Trabajo
- Contenido corporativo en planta para uso interno y global
- Ubicación
- Argentona, Barcelona
- Fecha
- 2026
Beiersdorf es la compañía alemana de cuidado de la piel fundada en Hamburgo en 1882, la casa de NIVEA, Eucerin, Labello, La Prairie y Hansaplast. En Argentona, a las afueras de Barcelona, está Beiersdorf Manufacturing Argentona: la planta que fabrica los apósitos de Hansaplast, Elastoplast y Curitas para buena parte del mundo. Tres jornadas de rodaje ahí dentro, cada una con un motivo distinto.
- 01
JORNADA 01 · SUPPLY CHAIN
- 02
JORNADA 02 · DIRECCIÓN
- 03
JORNADA 03 · SAFETY & QUALITY DAY
- 04
MÉTODO Y ENTREGA
01 · JORNADA 01 · SUPPLY CHAIN
LOS DIRECTORES INTERNACIONALES, EN PLANTA
Los head supply chain directors de global y LATAM viajaron a Argentona para una revisión de estrategia: objetivos del año y de largo plazo y análisis de riesgos. El día pasó por las oficinas, por la planta y terminó en un speech ante la plantilla. Una jornada así se cubre como se cubre una reunión de verdad: sin interrumpirla. Se fotografía la sesión de trabajo, el recorrido por producción y los ratos entre medias, que suelen ser los que mejor cuentan cómo se trabaja en esta casa.
02 · JORNADA 02 · DIRECCIÓN
LAS REUNIONES QUE NO SE PUEDEN REPETIR
La visita de las directoras: la mano derecha del CEO y la directora de marketing, con reuniones en oficinas y recorrido por planta. Sobre la mesa, la evaluación de la compañía, packagings y mejoras de producto, niveles de accidentes y reportes, y las prioridades de seguridad. Una jornada de reuniones no se repite para la cámara. O se está donde hay que estar en el momento en que pasa, o esa foto ya no existe. Un acto interno que además se fotografía sabiendo que la mitad de lo entregado va a acabar comunicando puertas afuera.
03 · JORNADA 03 · SAFETY & QUALITY DAY
CERO ACCIDENTES, CONTADO COMO SE CUENTA A UN EQUIPO
Una jornada para los trabajadores, dirigida por el departamento de seguridad y calidad, en formato de team building: juegos y actividades repartidos por distintos puntos de la planta. El objetivo del taller era concienciar sobre la seguridad en el día a día de quien trabaja entre maquinaria pesada. Los cero accidentes son parte de la misión y los valores de la compañía, y ese día se explicaron jugando en vez de en una diapositiva. Cerró una ponente externa hablando de la gestión de los residuos internos de la planta y de cómo hacerla sostenible.
04 · MÉTODO Y ENTREGA
TRES JORNADAS, DOS OPERARIOS, UN SOLO CRITERIO
Tres jornadas de rodaje en la planta de Argentona, con dos operarios de cámara en cada una. Rodar corporativo dentro de una fábrica en marcha tiene sus reglas: la producción no se para, los protocolos de seguridad y el equipo de protección no se negocian, y lo que se puede enseñar de una línea lo decide el cliente antes de entrar. Se entregaron además dos piezas de vídeo. El material se montó para uso interno y externo a nivel mundial, y en los formatos que pedían los departamentos de marketing y comunicación: digital, print, banners.